Objetivos del programa
-Aprender a darle un espacio de calidad al fenómeno afectivo y descifrar el mensaje que comunica.
-Aumentar la consciencia acerca de lo que nos pasa biológicamente cuando nos emocionamos para entender mejor lo que nuestro cuerpo nos quiere comunicar.
-Mejorar la percepción corporal.
-Entrenar fórmulas para sostener la emoción necesaria para el cambio en la relación de acompañamiento.
Contenido
Unidad 1 - Aprendizaje.
- Coherencia Ontológica.
- Diferencias entre Aprendizaje y Conocimiento.
- Limitantes de aprendizaje
Unidad 2 - Cambio de observador
- Edificio de construcción de Resultados
- Confianza
- Tipos de conversaciones
Unidad 3 - Disposiciones corporales
- Resolución
- Flexibilidad
- Apertura
- Estabilidad
- Centramiento
Unidad 4 - Gestión Emocional
- Neurociencias
- Emociones: Culpa, Enojo, Miedo, Modo control, Exigente - Exigido
- Estado de Animo: Paz - Resentimiento / Serena Ambición – Resignación.
Unidad 5 – Mi Ser Coach
- Víctima vs Responsable.
- Compromiso vs Obligación.
- FODA Personal.
-
Bibliografía
· Ontología del Lenguaje de Rafael Echeverría.
· Coaching para la Transformación Personal de Lidia Muradep.
· Inteligencia Emocional de Daniel Goleman.
· El caballero de la Armadura Oxidada.
· El líder que sirve.
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