Liquidación
de Sueldos y Jornales
Duración: 36 horas reloj (3 meses).
Temario
Unidad 1: Remuneraciones.
Concepto de Remuneración. Características y principios. Conceptos remunerativos y no remunerativos. Formas de Pago. Beneficios sociales y prestaciones no remunerativas. Tipos de remuneración: fijas y variables. Jornada de Trabajo. Horas extras. Descanso semanal. Comisiones, gratificaciones y viáticos. Sueldo Anual Complementario. Asignaciones familiares. Leyes que regulan las relaciones laborales.
Unidad 2: Modalidades de Contratación.
Aspectos formales: las partes en el contrato de trabajo, la relación de dependencia, trabajador autónomo y familiares empleados. Deberes, derechos y obligaciones de las partes. Responsabilidad solidaria. Contratos a plazo fijo, de temporada, trabajo eventual, período de prueba, a tiempo parcial, de aprendizaje. Otras formas de contratación .
Unidad 3: Formalización del contrato de trabajo.
Legajo del personal, contenido e importancia. Inscripciones obligatorias del empresario en su carácter de empleador ante los organismos. Registros de la relación laboral. Solicitud de C.U.I.L. y de la C.A.T. del empleado –régimen obligatorio de altas y bajas-. Registros obligatorios. Rúbrica del libro de Sueldos y Jornales. Requisitos legales del recibo de sueldos.
Unidad 4: Licencias en el trabajo.
Períodos de licencia e importes a recibir en función del tipo de remuneración. Licencias ordinarias: vacaciones, feriados y licencias especiales. Notificaciones y cálculo de las remuneraciones. Licencia por maternidad y estado de excedencia. Casos prácticos de liquidación. Accidentes y enfermedades profesionales. Ley de Riesgo del Trabajo (ART).Exámenes en salud: obligatorios y optativos.
Unidad 5: Extinción del contrato de trabajo.
Indemnizaciones: causas y efectos. Distintos tipos de liquidaciones según LCT. Antigüedad, preaviso, Vacaciones, S.A.C. sobre vacaciones no gozadas. Renuncia. Casos especiales. Conciliación laboral. Obligaciones de la Seguridad Social. Obligaciones del empleador en materia de aportes y contribuciones.
Unidad 6: Práctica liquidación de sueldos con sistema informático.
Impuesto a las ganancias. Remuneración imponible para cada uno de los conceptos y según el módulo previsional (AMPO - MO.PRE). Aplicativos de la AFIP – DGI (S.I.J.P) para la presentación de la declaración jurada mensual de los aportes y contribuciones a la seguridad social. Confección de planilla de aportes y contribuciones vigentes. Practica de liquidación de sueldos. Carga de datos en el SIJP y generación de la Declaración Jurada de aportes y contribuciones. Modelo de planilla de calculo para liquidaciones.Sistemas de Liquidación de Sueldos y Jornales. Presentación de Sistema de Liquidación de sueldos, datos para su parametrización y procedimientos de liquidación. Controles.
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